Communiquer avec authenticité et rester vrai PDF, EPUB

Ce critère d’authenticité pourrait s’appliquer à n’importe lequel des exemples de projets ci-dessus.


ISBN: B005PZBWY8.

Nom des pages: 171.

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Comment être plus sûr de soi et se défaire de ses masques ? Comment se libérer des jeux de pouvoir et des mesquineries ? Comment mieux se connaître et être plus authentique au quotidien ? Pour faciliter les relations interpersonnelles en entreprise, Sylviane Cannio propose un panel d’outils fréquemment utilisés en coaching. PNL, analyse transactionnelle, systémique, communication non violente vous permettront d’identifier les croyances, les scénarios de vie et les valeurs qui fondent votre identité et celle des autres. Plus sûr de vous et plus centré, vous aurez le mot et l’attitude justes pour créer des liens de communication durables et sincères. Au fil des pages, vous découvrirez également comment vous protéger des parasites, cannibales d’énergie et manipulateurs en tous genres. Les points forts de cet ouvrage : Une approche psychologique efficace et authentique de la gestion des hommes. Une structure pédagogique avec une boîte à outils truffée d’exemples concrets. Une méthode d’auto-coaching avec des check-lists et des exercices pour progresser dans le développement de soi.

Inversement, s’ils ont une posture ouverte, vous pourriez être la personne à qui ils doivent parler aujourd’hui. De temps en temps, nous montrons tous que nous sommes humains, que nous sommes parfois en train de l’aileronner, et que nous n’avons pas toutes les réponses. Vous êtes le public des marques dont vous êtes client, et connaissez donc bien les deux côtés de la pièce marketing.

Le développement de soi est le summum de votre vie et vous insistez pour que les autres plongent de la même manière dans le but de s’élever au-dessus de la meute. 6. Auditeurs. Lorsque vous êtes authentique, vous subissez moins de menaces émotionnelles pour votre ego, ce qui vous rend un bon auditeur, même si quelqu’un d’autre contredit vos opinions. Elle a présenté cela dans sa vie personnelle, pendant une période difficile. Par conséquent, nous avons dû prendre des décisions difficiles pour soit accompagner activement les employés ou les sortir de l’organisation. Karen est également la co-fondatrice de Business of Yoga LLC et de son programme populaire, le Yoga Business Retreat.