L’entretien d’évaluation : Comment s’y comporter, comment le mener PDF, EPUB

Les questions portent généralement sur des situations hypothétiques et peuvent être de nature ambiguë.


ISBN: 2100072439.

Nom des pages: 159.

Télécharger L’entretien d’évaluation : Comment s’y comporter, comment le mener gratuitement. Livres disponibles dans ces formats pdf, epub, ebook, mobi.

Les enjeux de l’entretien d’évaluation sont d’une importance fondamentale tant pour le cadre qui  » apprécie  » que pour celui qui est évalué. Pour l’un, l’efficacité des  » ressources humaines  » de l’entreprise est en cause, pour l’autre, reconnaissance des performances, augmentations, promotions et orientations sont en jeu. Dans ce livre destiné tant à l’évaluateur qu’à l’évalué, Jacques Teboul, partant de l’analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l’ensemble des règles à appliquer lors de l’entretien. Guide pratique, cette seconde édition mise à jour, apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l’entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Dédramatisant cette rencontre annuelle, il la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties

Tout d’abord, ce qui semble parfaitement clair lors d’une interview peut vite être oublié ou confus, surtout après avoir interviewé plusieurs candidats. Dans d’autres entreprises telles que Bain ou BCG, les intervieweurs vous donnent plus de contrôle sur le rythme de l’entretien. Les techniques d’entrevue peuvent être structurées ou non structurées.

Cela pourrait impliquer de rencontrer d’autres départements au sein de l’entreprise (je l’ai vu plusieurs fois). Si ce n’est pas le cas, le meilleur candidat peut décider que votre entreprise ne lui convient pas. Kleinmann et al. 2011). Nous avons fourni le premier test direct de l’explication des intentions comportementales de la validité de l’interview situationnelle. L’intervieweur doit de nouveau être attentif aux incohérences et observer de près et surveiller la façon dont le répondant réagit et interagit avec ceux qui l’entourent.