Manager dans la complexité : Réflexions à l’usage des dirigeants PDF, EPUB

Ce serait une contradiction totale du profil d’un leader.


ISBN: 2914006047.

Nom des pages: 180.

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Nous avons tous besoin d’un «guetteur» interne – une partie de nous qui remarque notre état intérieur – tout comme tous les parents sont prêts à surveiller les menaces de préjudice à leurs jeunes enfants. 7 7. Deuxièmement, vous avez mentionné comment le leadership solitaire peut être. Enfin, Weiss et Fredrichs (1986) ont trouvé une relation entre la performance médiocre de l’équipe et la fréquence du soutien social, ce qui indique probablement que les équipes perdantes ont besoin de plus de soutien social de la part des leaders pour maintenir leur motivation.

Contexte Littérature Leadership et gestion Il existe des différences entre les domaines de la gestion et du leadership, et un thème commun reflète le fait que plus le changement est important, plus l’incertitude et la volatilité sont grandes (Kotter, 2001, Mintzberg, 1994) . Pourquoi? Parce que regarder l’art apprend au spectateur – qu’il s’agisse d’un artiste, d’un médecin ou d’un PDG – à donner un sens à une palette de complexité plus riche. Mais le leader qui se comporte comme l’article est un exemple, est plutôt une règle qu’une exception. Ou ils cherchent des boucs émissaires à blâmer pour leurs problèmes. En utilisant leur pouvoir, leur charisme et leurs compétences en communication, ils forcent les gens à accepter ces distorsions, ce qui fait que des organisations entières perdent contact avec la réalité.